“La responsabilidad social de una empresa es la integración voluntaria en el gobierno, gestión, estrategia, políticas y procedimientos de una organización de las preocupaciones sociales, laborales, medioambientales y de respeto a los derechos humanos que surgen de la relación y el diálogo transparentes con sus grupos de interés (stakeholders), haciéndose cargo de las consecuencias y los impactos que se derivan de sus acciones”.

Artículo escrito por Norberto Rodríguez González, profesor de Administración y Negocios Internacionales del Tecnológico de Monterrey, Campus Querétero. Para leerlo completo, haz click aquí